¿Qué es El Coaching Ontológico? ¿Para que sirve?

El Coaching Ontológico Sistémico y Constructivista

Parte de aceptar a las personas tal cual están (no pretende arreglarlas), honra la elección personal e interviene considerando el sistema social al que pertenece.
El coaching es una herramienta poderosa que puede ayudarnos a lograr resultados extraordinarios en nuestra vida. Puede ser útil en muchos ámbitos de la vida, ya sea en el ámbito personal o profesional.
Para iniciar un proceso de Coaching, sería bueno saber si: ¿Tienes alguna meta que por A o B no estás logrando alcanzarla?
¿Sientes que tienes bloqueos en alguna esfera de tu vida o hay una línea invisible que no te permite avanzar?
Okey. En estoy aspectos podría ayudarte un Coach.
El coach no da consejos, ni soluciones, ni dicta lo que debe hacer el cliente, sino que utiliza técnicas específicas para ayudar al cliente a descubrir sus propias soluciones y estrategias. Es un proceso en el que un coach (entrenador) trabaja con una persona o equipo para ayudarles a alcanzar sus objetivos y maximizar su potencial.
Puede ofrecerme el apoyo y la motivación que necesito para seguir adelante cuando las cosas se pongan difíciles.
El coach actúa como guía y facilitador, dentro de un ambiente seguro y libre de juicios donde el cliente puede explorar sus pensamientos, emociones y comportamientos.
Un coach te preguntará lo que nunca te preguntaste para responderte lo que nunca te respondiste para llegar hasta donde quieres llegar y hasta donde nunca has imaginado.
El coach, por medio de conversaciones y técnicas específicas, te guiará para que descubras tus fortalezas, identifiques tus limitaciones y aprendas a superarlas.
El objetivo final del Coaching es que logres el éxito y la satisfacción personal en aquello que te propongas.
Un Coach no te dice qué hacer, sino que te acompaña en tu proceso de autodescubrimiento y te ayuda a encontrar tus propias respuestas.
En cuanto a la relación similar entre el coaching y la psicología, es importante destacar que aunque ambos pueden abordar temas, tienen enfoques y objetivos diferentes. La psicología se enfoca en el análisis y tratamiento de problemas de salud mental y emocional, mientras que el coaching se enfoca en la consecución de objetivos y en la maximización del potencial humano. Sin embargo, pueden ser complementarios y utilizados juntos para lograr un mayor bienestar y éxito en la vida.
En conclusión, el coaching es un proceso valioso que puede ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos y maximizar su potencial. Tener un entrenador puede ser importante para quienes buscan mejorar en diferentes aspectos de su vida, y puede ser un complemento para la psicología.
Si estás interesado en experimentar un proceso de coaching, ¡no dudes en contactar a un coach certificado y comenzar tu camino hacia el éxito y la realización personal!
Temas a Trabajar:
  • Crecimiento personal y profesional
  • Mejorar habilidades de liderazgo y gestión.
  • Aumentar la confianza y la autoestima.
  • Desarrollar habilidades de comunicación.
  • Descubrir y potenciar talentos y habilidades.
  • Establecer y lograr objetivos personales o profesionales.
  • Crecimiento laboral, superar el estancamiento o la insatisfacción
  • Conectar con el propósito de vida para emprender o desarrollar una actividad laboral / empresarial
  • Desarrollo de habilidad blandas
  • Orientación Vocacional y Laboral.
Redacción: Coach & Mentor Laboral : Gonzalo Colina 
Intervención en procesos Humanos.
Lic. en Relaciones Laborales.
Contacto redes sociales Instagram y LinkedIn 
+59898941248